El Servicio Perfiles CAINCO consiste en un proceso completo de evaluación de características de personalidad, competencias generales, análisis de fortalezas y sugerencia de oportunidades de mejora.

Tiene por objetivo orientar y dar a conocer a los potenciales clientes, sus fortalezas, competencias y debilidades, a fin de que puedan trabajar sobre estas y prepararse para el mercado laboral de mejor manera.

La metodología y pasos que se realizan en la prestación del servicio son:

• Recepción de Hoja de Vida (CV).
• Pago del servicio
• Cita a pruebas psicotécnicas, las mismas se realizan 1 vez por semana.
• Elaboración y envío de informe al evaluado (plazo de 72 horas).
• Atención de consultas sobre el informe.
• Conferencia sobre Personal Branding y cómo presentarse a una entrevista (se realizan 1 vez al mes, el cliente será citado para la misma. En caso no pueda asistir a la conferencia programada dentro del mes de su evaluación puede asistir a la siguiente).

ENTREGABLES

• Informe Psicotécnico con información concisa de:
  • Características de la personalidad: equilibrio emocional, orientación social, adaptabilidad/flexibilidad, autodisciplina interna.
  • Competencias generales: responsabilidad, tolerancia a la presión, organización, tendencia al liderazgo, proactividad, trabajo en equipo.
  • Análisis: identificación de fortalezas del evaluado. Identificación de oportunidades de mejora y sugerencias.
• Conferencia sobre Personal Branding y cómo presentarse a una entrevista (duración 2 horas)
• Tips para la mejora de Hoja de Vida