En CAINCO se brinda las herramientas necesarias para el crecimiento personal y profesional de quienes lideran equipos de trabajo de alta demanda, a través del desarrollo de programas de liderazgo dirigido a ejecutivos de diferentes sectores económicos, aportando así al fortalecimiento empresarial y sectorial de Santa Cruz.
Mucho se ha dicho ya que los líderes no solo nacen, sino que también se hacen. Es decir que cualquier persona puede ser un líder si tiene disposición, creatividad y sentido de responsabilidad, además por supuesto de contar con las herramientas y las habilidades necesarias, que se pueden adquirir con el conocimiento y la práctica.
Considerando que el liderazgo es la habilidad de influenciar, motivar e inspirar a que otros contribuyan a la efectividad, a la concreción de objetivos y, en general, al éxito de las organizaciones de las que son miembros, un líder puede ser considerado como aquel director de orquesta que ve la escena completa y ayuda a cada músico a sacar lo mejor de su instrumento; es alguien que busca una perfecta combinación de las habilidades y capacidades de cada miembro de su equipo. Para ello, es importante que un buen líder sepa escuchar a los demás y genere entusiasmo con criterio y visión de futuro, de modo que cada persona trabaje en pro de un objetivo común.
En CAINCO trabajamos para impulsar el desarrollo integral de nuestros asociados y del sector empresarial en general, es por ello que actualmente se están encarando diferentes programas de desarrollo profesional enfocados a mejorar y potenciar las habilidades gerenciales y de liderazgo en aquellas personas que se desempeñan en cargos de responsabilidad.
Son cinco programas que buscan coadyuvar al desarrollo personal y profesional de los líderes empresariales de diferentes rubros y generar networking no solo a nivel nacional sino también internacional, con el objetivo de propiciar el intercambio de experiencias y de buenas prácticas. Además, con la intervención de expertos en diferentes áreas del quehacer empresarial, los participantes de estos programas comparten sesiones informativas sobre la actualidad empresarial y económica de Santa Cruz y el país, así como capacitaciones sobre diversas temáticas como management, innovación, gestión del talento humano, transformación digital, planificación estratégica, marketing, personal branding, entre otras, de la mano de expertos internacionales y nacionales.
Asimismo, se genera oportunidades para realizar misiones empresariales y visitas técnicas que permiten conocer de cerca distintas formas de trabajo y producción.
Es con el desarrollo de estos programas, que CAINCO otorga a los participantes herramientas de liderazgo que contribuyen al crecimiento de sus empresas y del sector en general.
Programa Leaders
El programa Leaders se creó en marzo de 2017 para mejorar y potenciar las habilidades gerenciales y de liderazgo de importantes representantes del sector empresarial. Actualmente forman parte de este programa los propietarios y principales gerentes y ejecutivos seniors de empresas líderes de Santa Cruz.
El objetivo principal de este programa es coadyuvar al desarrollo personal de los ejecutivos líderes que participan en él, generando oportunidades de networking nacional e internacional y propiciando el intercambio de experiencias y buenas prácticas. En las sesiones de trabajo se abordan temáticas de actualidad e información pertinente sobre temas de interés empresarial, con la participación de autoridades nacionales y expertos internacionales y nacionales que comparten sus amplios conocimientos. Asimismo, se realizan misiones empresariales y visitas técnicas a nivel nacional e internacional.
Programa Women CAINCO
Es la plataforma que reúne a destacadas empresarias y ejecutivas de Santa Cruz, de diferentes rubros y especialidades. Se desarrolla desde marzo de 2014 para brindar herramientas que permitan potenciar el liderazgo gerencial y el desarrollo personal de mujeres empresarias y ejecutivas de diferentes empresas cruceñas. Actualmente cuenta con 40 participantes activas.
- “El programa Women CAINCO brinda una estructura muy interesante, con diferentes puntos de vista, de diferentes industrias o mercados, sobre un mismo problema o idea; las charlas aportan mucho valor al trabajo que una realiza en el día a día. También permite formar vínculos personales enriquecedores: las mujeres que son miembros del programa son líderes de cada segmento económico, y de ellas una aprende mucho tan solo conversando”. Ximena Terceros, gerente general de Turismo Balas.
- “Hacer una evaluación de Women CAINCO es pensar en todos los talleres, visitas y en la amistad forjada en estos años. Es un grupo inspirador que se retroalimenta todo el tiempo, tomando experiencias y a la vez adquiriendo conocimientos y habilidades que nos impulsa para seguir trabajando para el país. Para mí es un gran aporte. Los talleres con disertantes de lujo nos dan la oportunidad de seguir capacitándonos, de estar actualizadas del acontecer económico del país y del mundo y principalmente fortalecer nuestros lazos de amistad del grupo”. Nancy Campero, Vicepresidente Ejecutivo de Monterrey S.R.L.
- “Women CAINCO me ha aportado mucho para seguir aprendiendo, y no solo por los expositores de mucho nivel, sino por la interacción que tengo con las otras mujeres. Ellas saben mucho, cada una tiene mucha experiencia en su campo, y a la vez son sencillas y abiertas. Creo que grupos de este tipo son de mucho aporte para las mujeres, porque la mujer necesita eso: reforzarse con el conocimiento de otras mujeres. Es interesante conocer cómo van sobrellevando los retos y cómo llegan a un resultado positivo”. María Reneé Centellas, gerente general de Laboratorios Bagó Bolivia
Programa Food Club
El programa Food Club empezó en marzo de 2016 reuniendo a representantes del sector gastronómico de Santa Cruz con un objetivo común: buscar soluciones en conjunto a problemáticas comunes. Actualmente cuenta con 30 participantes activos, quienes se benefician con información oportuna sobre la actualidad nacional y capacitaciones de interés del sector.
- “Formar parte del programa Food Club es una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido conocer diferentes empresarios del medio gastronómico y aprender de ellos, compartir diferentes experiencias y conversar sobre problemas de la industria. Los expositores son excelentes y los temas muy diversos”. Fabiola López, gerente comercial de Tortas Dolly
- “Mi experiencia es positiva. Se nos brinda actualización diversa, desde lo más sencillo a lo más complejo. Por ejemplo, nos ayuda a resolver dudas en cuanto a fiscalizaciones, normas y leyes que se deben seguir. También nos da la posibilidad de participar en rueda de negocios, donde se puede ampliar la base de contactos y conocer nuevas opciones de proveedores para no estar estancados con los mismos de siempre. Y la posibilidad de innovar, de crecer y hacer franquicias”. Sandra Manrique, propietarias del restaurante Chifa Tang.
- “Participamos en Food Club desde sus inicios y considero que ha sido muy beneficioso el tener una relación con otros del rubro, incluso de los competidores. Pero en este espacio se crea compañerismo y solidaridad entre nosotros, tal es así que hemos intercambiado contactos de algunos proveedores y nos hemos colaborado en alguna oportunidad”. Ricardo Cortez, gerente general de Wrap & Roll
Programa Millennials
Es el programa de liderazgo que se inició en mayo de 2018 con una característica especial: está dirigido a profesionales y empresarios jóvenes, que se encuentran entre los 25 y los 35 años. Actualmente se desarrolla en dos grupos con 40 participantes cada uno.
- “La mejor inversión que Sorimen me pudo dar, ya que los temas que se conversan mediante expertos son reales con actualidad y uno puede estar bien preparado para poder solucionar cualquier inconveniente en la empresa, y así podemos aportar ideas para llegar al éxito”. Cristian D. Méndez Sosa, Gerente de Ventas y Sucursales de Sorimen SRL.
- “El programa Millennials de CAINCO ofrece constantes capacitaciones y apoyo a los nuevos profesionales y emprendedores, lo cual nos ayuda y nos da herramientas para poder desenvolvernos en el ámbito laboral de una manera más eficiente. La idea de poder intercambiar ideas y conocimientos con mis otros compañeros de grupo fue lo que me hizo tomar la decisión de pertenecer a este programa”. Mario Hernan Osuna, Gerente de cuentas Corporativas de HP Brokers S.R.L.
- “Para mí formar parte del programa Millennials es una oportunidad para estar en constante capacitación con excelentes expertos en diferentes temas y estar actualizada con los cambios y las tendencias del mercado. Otro de los beneficios que destaco es estar conectada con un grupo de empresarios de diferentes sectores con distintas visiones, y que a la vez nos contagian las ganas de aprender y de hacer exitosas a nuestras empresas”. Dinorah Sandoval Parada, Socia – Gerente Comercial de Imprenta Rosa Betania.
Programa Centennials
Centennials es el programa más reciente que está desarrollando CAINCO, desde marzo de este año, y tienen el objetivo de mejorar y potenciar las habilidades de liderazgo de los más jóvenes, puesto que está dirigido a estudiantes de pre-promoción del Colegio Americano. Actualmente cuenta con 30 participantes que sostienen sesiones mensuales de media jornada, durante las cuales se trabaja para fomentar su liderazgo y sumergirlos en la comunidad empresarial a través de visitas técnicas. Las principales temáticas que se abordan son: liderazgo, contexto económico, personal branding, visita de autoridades nacionales, visita a empresas líderes.
